Siivouspalvelun kilpailutus tuntuu paperilla yksinkertaiselta. Käytännössä se voi johtaa kalliisiin yllätyksiin, heikkoon palvelulaatuun ja jatkuvaan toimittajan vaihtamiseen.

Jos haluat löytää siivousyrityksen, johon voit oikeasti luottaa, kannattaa tietää, mitä kilpailutuksessa tyypillisesti menee pieleen – ja miten sen voi välttää.

Mitä siivouspalvelun kilpailutuksessa menee pieleen

Siivouspalvelun kilpailutus houkuttelee vertailemaan hintoja. Mutta halvin tarjous ei kerro, millainen palvelu todellisuudessa on.

Yleisimmät ongelmat alkavat sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen:

  • Siivoushenkilöstö vaihtuu jatkuvasti, eikä kukaan tunne tilojen erityispiirteitä
  • Työ tehdään kiireessä, koska aikataulut on laskettu liian tiukoiksi
  • Reklamaatioihin reagoidaan hitaasti tai ei lainkaan
  • Sopimuksessa luvattu palvelu ja arjen todellisuus eivät vastaa toisiaan

Nämä eivät ole yksittäistapauksia. Ne ovat rakenteellisia ongelmia, jotka syntyvät, kun siivousyrityksen toimintamalli perustuu kustannusten minimointiin henkilöstökuluissa.

Mitä vastuullinen siivouspalvelu tarkoittaa käytännössä

Vastuullinen siivousyritys ei ole pelkkä markkinointilupaus. Se näkyy konkreettisina valintoina joka päivä.

Vastuullisessa toimintamallissa siivoushenkilöstölle maksetaan TES-minimiä parempaa palkkaa, annetaan riittävästi aikaa työn tekemiseen ja taataan selkeät, ennustettavat työvuorot. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että sama henkilö tulee siivoamaan tiloihin säännöllisesti – ja tuntee ne.

Ympäristövastuu kuuluu myös kokonaisuuteen. Vastuullinen toimitilasiivous tarkoittaa kemikaalien minimointia, vedenkulutuksen hallintaa ja vähäpäästöistä liikkumista.

Kun siivoustyöntekijä voi hyvin ja saa tehdä työnsä kunnolla, lopputulos näkyy tiloissasi.

Carestepin toimintamalli poistaa kilpailutuksen riskit

Carestep on suomalainen yhteiskunnallinen siivousyritys, joka toimii pääkaupunkiseudulla – Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla. Toimintamalli on rakennettu nimenomaan poistamaan ne ongelmat, joita perinteisessä siivouspalvelun kilpailutuksessa kohdataan.

Mitä saat, kun valitset Carestepin:

  • Vakituiset työntekijät vuokratyövoiman sijaan – tutut kasvot, jatkuva laatu
  • Riittävät aikataulut, joten työ tehdään huolellisesti eikä vain pintapuolisesti
  • Selkeä yhteyshenkilö ja nopea reagointi palautteeseen
  • Palveluvalikoima toimistosta ravintoloihin: säännöllinen siivous, kertasiivous, ikkunanpesu ja erikoissiivous
  • Palvelu räätälöidään juuri sinun tilojesi ja tarpeidesi mukaan

Siivouspalvelun valinta ei tarkoita sitoutumista epävarmuuteen. Se tarkoittaa kumppanuutta, joka toimii.

Yhteiskunnallinen vaikuttavuus osana siivouspalvelua

Carestep on Greenstepin tytäryhtiö ja omistajilleen voittoa tavoittelematon yritys. Koko liikevoitto käytetään työntekijöiden koulutukseen ja uraohjaukseen.

Jokaiselle Carestepin työntekijälle laaditaan henkilökohtainen kehityssuunnitelma. Säännölliset urasparraukset ja kielikoulutus tukevat erityisesti maahanmuuttajia sekä nuoria, joiden on vaikea edetä työuralla ilman kohdennettua tukea.

Kun valitset Carestepin, tiloistasi huolehtii hyvinvoiva henkilöstö – ja samalla tuet konkreettisesti ihmisiä, jotka rakentavat paikkaansa suomalaisessa yhteiskunnassa.

Monelle pääkaupunkiseudun yritykselle tämä on merkittävä osa siivousyrityksen valintaa. Puhtaat tilat ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus eivät sulje toisiaan pois.

Pyydä tarjous – siivouspalvelu ilman sitoutumisriskiä

Siivouspalvelun kilpailuttaminen ei tarkoita, että sinun täytyy ottaa riskejä. Oikean kumppanin kanssa prosessi on selkeä ja läpinäkyvä alusta alkaen.

Tarjouspyyntö ei sido sinua mihinkään. Se on ensimmäinen askel, jossa selvitetään tilojesi tarpeet ja rakennetaan palvelukokonaisuus, joka sopii juuri sinulle.

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous vastuullisesta toimitilasiivouksesta pääkaupunkiseudulla. Kerro tiloistasi ja tarpeistasi – loput hoituu.

Tämä sisältö on luotu tekoälyn avulla, ja se voi sisältää virheitä.

Julkaistu 11.9.2026